Module 01, prise en main et organisation du travail
1 h 00Interface, gestion du contexte long, organisation des conversations, bonnes pratiques de session, différences entre les formules individuelles et équipe.
Objectif du module : Organiser un environnement de travail Claude efficace.
Module 02, projets : capitaliser sur un contexte durable
1 h 15Création et structuration d’un projet, documents de référence, instructions permanentes, partage d’un contexte métier en équipe.
Objectif du module : Structurer et exploiter un projet pour une activité réelle.
Module 03, artifacts : produire des livrables
1 h 15Production de documents, tableaux et mini-applications, itération guidée, export et réutilisation.
Objectif du module : Produire et faire évoluer un livrable exploitable.
Module 04, prompting expert et bibliothèque réutilisable
1 h 00Techniques d’itération avancées, chaînage, bibliothèque de prompts adaptée aux processus de l’entreprise.
Objectif du module : Concevoir des prompts experts réutilisables.
Module 05, connecteurs et automatisations simples
1 h 00Panorama des connecteurs, capacités agentiques, automatisation de tâches administratives et commerciales, limites et vigilance.
Objectif du module : Mettre en place une automatisation simple sur une tâche récurrente.
Module 06, atelier : un cas d’usage réel de l’entreprise
1 h 00Chaque participant met en œuvre un cas d’usage concret de son activité, puis le restitue au groupe. Cas pratique noté.
Objectif du module : Mettre en œuvre de bout en bout un cas d’usage métier.
Module 07, gouvernance et confidentialité
0 h 30Données sensibles, paramétrage de la confidentialité, règles d’usage à poser dans l’entreprise.
Objectif du module : Définir des règles d’usage et de confidentialité pour son entreprise.
Durée totale : 7 heures.