Panorama IA & cadre légal RH
1h- Usages IA dans le cycle recrutement / gestion des talents
- RGPD, non-discrimination et transparence des algorithmes (Code du travail)
- Choisir le bon outil selon le cas d'usage
Optimiser le recrutement et la gestion des talents tout en maîtrisant les risques de discrimination algorithmique.
Recrutement & tri de candidatures
Rédaction d'offres d'emploi
Gestion des talents assistée
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
Le programme se déroule sur une journée complète de 7 h, en six modules progressifs alternant apports, démonstrations et mise en pratique sur des cas réels.
Évaluation des prérequis en amont via un questionnaire de positionnement
Évaluation formative continue par mises en situation tout au long de la journée
Évaluation des acquis en fin de formation par un cas pratique noté
Questionnaire de satisfaction (« à chaud ») complété par chaque participant
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs atteints
Formule intra-entreprise sur devis. Prise en charge OPCO envisageable selon éligibilité de l’organisme financeur.